Occuparsi del benessere dei propri collaboratori è una scelta strategicamente vincente, che porta vantaggi competitivi. AITI promuove un circuito virtuoso sul territorio sostenendo le aziende
La pandemia ha messo a dura prova le organizzazioni e le persone. Le stesse persone che, secondo l’inchiesta Job Stress Index promossa annualmente da “Promozione
A fine marzo 2022 sei aziende e un ente pubblico hanno aderito al progetto “Smart working, istruzione per l’uso” promosso da AITI nell’ambito della piattaforma
Il 1. gennaio 2021 è entrato in vigore il congedo paternità federale previsto dall’art. 329g CO che contempla il versamento per i padri di un’indennità
Il prossimo 26 novembre si terrà il 2° appuntamento autunnale con i Caffè giuridici – webinar in-formativi express in Diritto del lavoro – dal titolo “La legge
Evento pubblico rivolto alle aziende del territorio, organizzato dal comune di Stabio. Nel corso della serata si è sottolineato come la conciliabilità lavoro-famiglia sia un vantaggio competitivo
Informazioni sul percorso per le aziende che intendono concepire e realizzare progetti che favoriscano la conciliabilità fra vita e lavoro.
L’equilibrio vita e lavoro (work-life balance) è un concetto recente e molto ampio. Si riferisce alla capacità e alla possibilità di bilanciare in modo equilibrato
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