VITA – LAVORO
un percorso per aziende che intendono concepire e realizzare progetti che favoriscano la conciliabilità fra vita e lavoro.

Conciliabilità e responsabilità sociale d’impresa

Il tema della responsabilità sociale d’impresa (CSR – Cor­porate Social Responsibility) sta assumendo una rilevanza sempre maggiore nell’ambito delle scelte strategiche ed operative delle imprese.
Assumere responsabilmente gli effetti sulla società e sull’ambiente della propria attività, oltre che favorire uno sviluppo economico sostenibile, porta simultaneamente degli effetti positivi sul piano della compe­titività delle aziende. Fra le molte dimensioni della CSR la Confederazione sviz­zera ha indicato come prioritario il tema della conciliabilità tra lavoro e famiglia ed un consenso trasversale si sta costruendo per incoraggiare le aziende a voler cogliere le opportunità offerte da questo momento di cambiamento.
La legge sulla parità dei sessi

Il prossimo 26 novembre si terrà il 2° appuntamento autunnale con i Caffè giuridici – webinar in-formativi express in Diritto del lavoro – dal titolo “La legge sulla parità dei sessi (inclusa modifica

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